四川省出臺二十五條措施深化就業改革
事業單位招聘將放寬年齡限制
●各級政府主要負責人將作為本地區就業工作第一責任人,將高質量充分就業作為經濟社會發展優先目標
●推動人工智能、醫藥健康、新型顯示、高端能源裝備等重點產業建圈強鏈,創造更多就業崗位
近日,省政府出臺《關于進一步深化就業領域改革促進高質量充分就業的實施意見》(以下簡稱《實施意見》),圍繞構建“大就業”工作格局、多渠道開發就業崗位、完善就業支持政策、塑造現代化人力資源、健全就業公共服務體系5個方面,提出25條具體措施。
四川將以深化就業體制機制改革為動力,更好發揮政府促進就業作用,健全“管行業必須管就業、管產業必須管就業”工作機制,形成促進高質量充分就業工作合力?!秾嵤┮庖姟访鞔_,健全促進就業領導機制。各級政府主要負責人將作為本地區就業工作第一責任人,將城鎮新增就業人數、城鎮調查失業率作為宏觀調控重要指標,將高質量充分就業作為經濟社會發展優先目標。各級政府把就業作為民生頭等大事,壓實行業主管部門責任,增強工作合力。
四川將以推動高質量發展為基礎,發揮市場化社會化就業主渠道作用,促進經濟社會發展與就業擴容提質協調聯動,創造更多就業崗位,構建就業友好型發展方式?!秾嵤┮庖姟分赋?,發展新質生產力擴大就業容量。推動人工智能、醫藥健康、新型顯示、高端能源裝備等重點產業建圈強鏈,創造更多就業崗位。推進制造業高端化、智能化、綠色化發展,增加先進制造業高質量就業崗位。改造提升傳統產業,培育壯大新興產業,布局建設未來產業,開發新的職業序列,在動能轉換中優先培育新的就業增長點。
四川還將加大重點群體精準化政策支持,全力穩定就業基本盤?!秾嵤┮庖姟诽岬?,加大經營主體吸納就業支持力度。推動資金補貼、稅收優惠、金融支持等各類援企穩崗政策補在前端。穩步提高就業政策補貼標準,向基層一線、民營企業、急需緊缺崗位傾斜。對招用就業困難人員的單位,以及招用畢業年度和離校2年內未就業高校畢業生的小微企業,給予社保補貼。鼓勵金融機構實施穩崗擴崗專項貸款。
同時,加大勞動者就業支持力度。簡化應屆高校畢業生身份認定手續。支持事業單位適當放寬招聘年齡限制,鼓勵企業放寬用工年齡限制。引導高校畢業生等青年投身城鄉基層就業創業,有條件的地方可給予住房保障、生活補貼等扶持政策。對符合條件的高校畢業生,給予一次性求職補貼。創造適合老年人的多樣化、個性化就業崗位,加強求職就業、技能培訓等服務。
此外,強化高校畢業生、農民工、退役軍人等重點群體就業支持。把高校畢業生等青年就業作為重中之重,統籌抓好離校前和離校后就業服務,加強校企合作,推動高校就業服務指導站全覆蓋。開展農民工高質量充分就業行動,完善縣鄉村三級勞務服務體系,建設“川字號”特色勞務品牌,全省農民工轉移就業規模保持穩定。探索“教培先行、崗位跟進”就業模式,鼓勵優秀退役軍人到黨的基層組織、城鄉社區、學校和退役軍人服務機構工作。(四川日報全媒體記者 劉春華)
分享讓更多人看到
- 評論
- 關注
































第一時間為您推送權威資訊
報道全球 傳播中國
關注人民網,傳播正能量