活動現場。主辦方供圖

人民網成都10月24日電 （趙祖樂）10月23日，由成都高新區科技創新局主辦，成都高新菁蓉匯智人才服務有限公司、成都高新人才發展促進會承辦的成都高新區“金熊貓”人才沙龍系列活動：AI垂直領域落地應用交流會在菁蓉匯舉行。本次活動聚焦人工智能在重點產業中的場景化落地，通過政策介紹、人才代表分享、人才項目路演等形式，搭建起“人才+技術+場景+資本”的交流對接平臺，吸引了來自人工智能、生物醫藥、先進制造等領域的70余名人才代表及投資機構代表參與，共謀產才融合新路徑。

活動現場，成都高新人才發展促進會對《成都高新技術產業開發區關于支持人工智能（機器人）產業高質量發展的若干政策》進行介紹。該政策推出支持企業優惠使用算力、支持大模型研發、支持數據服務能力提升、支持人工智能賦能千行百業等14條舉措，包含建設產業技術創新平臺、建設公共服務平臺、打造標桿應用場景或試點驗證場景等25個支持方向。

在“人才Talk”環節，多位行業人才代表結合前沿實踐，分享了AI與產業深度融合的見解。成都市人工智能產業協會秘書長李婭娜以“AI深度賦能制造業，人才結構轉型與技能供需新生態”為主題進行了分享。她提到，AI與制造業的融合，核心在于人才結構的轉型迭代。只有構建新型技能培訓體系和人才供需對接機制，破解“人崗匹配”難題，才能為產業升級夯實人才根基，讓人才成為AI賦能制造業的“核心引擎”。

成都智算中心首席信息官、智慧城市運營總監/技術部負責人廖顯在“數據基石——構建可信數據空間與普惠算力賦能”分享中提到，可信數據空間與普惠算力是AI安全落地和廣泛應用的“雙引擎”，而這“雙引擎”的高效運轉，離不開專業人才的技術支撐。他特別提到，“算力券”等政策工具不僅降低了企業AI應用門檻，更間接為人才創造了更多實踐機會，吸引更多算力領域人才投身產業，為構建健康、可持續的AI產業生態提供關鍵的“人才支撐”。

成都云祺科技有限公司高級產品經理趙建哲聚焦醫藥合規領域，分享GMP數據管理系統在提升審核效率、降低運營成本方面的實戰經驗。他表示，“AI+合規”在垂直行業的深度融合，需要既懂AI技術又熟悉醫藥行業的復合型人才，正是團隊中這類人才的精準發力，才讓技術落地有了“可靠保障”，為行業提供可復用的落地范式。

為破解AI人才項目在融資與資源對接中的瓶頸，推動人才成果向產業價值轉化，在本場活動的人才項目路演中，3家人工智能產業相關企業展示了創新項目。

四川久鏈信息技術有限公司展示的一站式全鏈自主數字工廠解決方案，依托產學研協同優勢，集聚了一批制造業與數字技術交叉領域人才，正是這些人才的技術攻關，才助力方案實現制造業全流程數字化管理，展現出人才驅動產業創新的強勁實力?！斑@次活動不僅為我們提供了寶貴的交流機會，還幫助我們找到了潛在的投資伙伴。通過路演環節，我們能夠直接展示自己的項目，并得到了很多有價值的反饋。這對我們來說是一次難得的學習和成長機會?！?四川久鏈信息技術有限公司總經理郭慶說。

成都迪立科技有限公司憑借L4級低速無人駕駛技術的成熟應用，在公開道路測試超萬公里。這一成果背后，是企業核心技術人才團隊的持續深耕，他們的專業能力讓技術在多場景下的商業化潛力得以釋放，也吸引了更多無人駕駛領域人才加入，形成“人才集聚—技術突破—產業發展”的良性循環。

紫金誠征信有限公司以AI與大數據的深度融合，為商業銀行提供全場景數智解決方案，其自主研發的獵鷹智能決策引擎，彰顯出技術在金融領域的適配性與創新力。而這一引擎的成功研發，離不開企業對金融科技人才的大力引進與培養，人才的智慧為金融產業數字化轉型注入了新活力。

“這次活動讓我受益匪淺。通過政策解讀和技術分享，我更清晰地了解了政府的支持方向，也看到了許多同行的優秀案例。特別是‘人才Talk’環節，分享的內容非常實用，為我們提供了新的思路?！彼拇ㄖ鞲尚畔⒓夹g有限公司總經理范鴻才說。

作為全國首批國家級高新區之一和“創建世界一流高科技園區”試點園區，目前，成都高新區聚集人工智能重點企業超300家，包括4家省級鏈主企業、6家市級鏈主企業和130余家專精特新企業，111個算法通過深度合成算法備案，7款大模型完成生成式人工智能服務備案，數量居西部高新區首位，涌現出考拉悠然、鼎橋通信、阿加犀、具身科技、越凡創新等一大批人工智能領軍企業。

未來，成都高新區將持續以“金熊貓”人才沙龍系列活動為抓手，搭建常態化交流平臺，為產業發展提供人才支撐，助力打造具有全國影響力的人工智能產業高地。

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