近日，百日萬企高校畢業生等青年系列招聘及就業公共服務活動正式落下帷幕。

　　今年5月下旬至9月，成都市人社局集中100天時間，組織開展“百日萬企”系列招聘活動。其間，共開展線上線下招聘活動1052場（次），為高校畢業生等青年群體籌集提供崗位31.27萬個。

　　“我們堅持‘市級統籌、區縣挖潛、市場補充’的原則，聯合市國資委、市金融局、市文廣旅局等16個部門，歸集在蓉央企、市屬國企、重點行業企業等招聘崗位6.23萬個；區（市）縣層面，深入產業園區、重點企業開展招聘需求摸排，建立用工需求清單，籌集崗位8.34萬個；市場層面，協同智聯招聘、魚泡直聘等4家經營性人力資源機構，籌集市場化崗位16.7萬個?！背啥际腥松缇窒嚓P負責人介紹道。

　　線上，以“宜業成都”為主陣地，依托成都公共招聘網、成都人才網、各區（市）縣招聘小程序打造云端會場，邀請企業負責人、人社干部走進直播間解讀崗位需求與政策。同步開設線上求職技能課堂，圍繞簡歷優化、面試技巧等內容提供免費課程，實現崗位發布、簡歷投遞、就業指導等“一站式”服務。

　　線下，聚焦產業園區、重點群體、重點行業開設“立園滿園”“區域合作”“農林商貿”等特色專場，切實打通就業服務“最后一公里”。

　　數據顯示，活動期間累計開展線上招聘活動564場，組織用人單位1.57萬家次；市級和區（市）縣共舉辦各類線下招聘活動488場，組織用人單位1萬家次。（成都日報錦觀新聞記者 劉飛） 

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