●企業貨幣工資增長基準線為5%，上線為7.5%，下線為2%

●上述工資指導線適用于企業在崗職工工資分配

省人力資源社會保障廳近日公布四川省2025年企業工資指導線。根據四川省經濟社會發展和企業職工工資狀況，經人力資源社會保障部審核、四川省人民政府批準，四川省2025年企業工資指導線為：企業貨幣工資增長基準線為5%；增長上線為7.5%；增長下線為2%。上述工資指導線適用于企業在崗職工工資分配。

“企業可結合生產經營和經濟效益狀況，通過工資集體協商等民主程序，合理確定職工工資水平?！笔∪肆Y源社會保障廳相關負責人介紹，生產經營正常、經濟效益增長的企業，可圍繞基準線安排工資增長；經濟效益增長較快、工資支付能力較強的企業，可在上線與基準線之間安排工資增長；經濟效益和支付能力一般的企業，可按下線安排工資增長；確因生產經營困難、支付能力不足、不能按照工資指導線標準安排職工工資增長的企業，可低于下線確定職工工資水平，但不得低于當地最低工資標準。

據介紹，企業工資指導線制度是政府對企業工資分配進行宏觀調控的一種制度，是企業開展工資集體協商的基本依據。企業工資指導線水平是根據國家和省對企業工資分配宏觀調控的總體要求，綜合考慮經濟增長、勞動生產率、物價水平、企業承受能力、歷年工資指導線水平、比較其他?。▍^、市）情況等相關因素來確定。（四川日報全媒體記者 劉春華）

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