近期，記者獲悉，遂寧市安居區敏銳把握就業形態和企業用工需求趨勢，積極響應“城區15分鐘+鄉村5公里”就業服務圈布局理念，全力整合相關部門資源，以“集中集成、便捷便民、高質高效”為行動指南，創新打造“1+1+N”（1個區級中心、1套服務體系、N個基層站點）就業服務載體，并成功推出“周二潮汐招聘會”這一特色就業服務品牌。

通過構建精準、高效、可持續的服務機制，安居區打通了就業招工“雙行道”，實現了企業用工與求職就業的“雙向奔赴”與“供求共贏”。

三級聯動：鋪就“家門口”的就業路

“周二潮汐招聘會”的高效運轉，依托于安居區精心構建的“區、鎮、村”三級就業服務網絡。全區329個基層站點串聯成一張高效便捷的服務網，充分整合安居融媒、“零工市場”公眾號、500余個村社微信群等全矩陣傳播渠道，實現信息從“單向傳遞”到“立體覆蓋”的升級；累計推送崗位信息40萬條，觸達群眾38萬人次，居家勞動力信息覆蓋率動態保持在95%以上。

在廣泛宣傳的基礎上，安居區創新推行“即時快招”響應機制和“1+1”保姆式服務模式。求職者在線提交信息后，專員立即建檔并動態跟蹤，依托技能標簽與薪資期望精準繪制人才畫像，推送至企業招聘群；線下“點對點”推薦不少于3個適配崗位，實現人崗高效智能匹配。

截至目前，累計完成求職登記1100人，推送崗位1.2萬個，成功幫助600余人實現就業，真正實現“信息多跑路、群眾少跑腿”，為居民“家門口就業”提供堅實保障。

雙贏格局：激活區域發展新動能

“周二潮汐招聘”不僅在民生改善方面成效顯著，更為區域經濟發展注入動能。自啟動以來，已舉辦綜合性與行業性招聘會56場，服務求職者超2萬人次，促進靈活就業等群體就業4000余人次。這些成果直接助推安居區2025年上半年城鄉居民收入增速位居遂寧市第一，切實提升了居民生活水平。

在企業端，“周二潮汐招聘會”同樣表現突出。通過精準匹配一、二、三產業用工需求，為四川裕能、美寧農業等200余家企業釋放崗位超2萬個。制造業領域創新開展“村支書進企業”招工幫扶活動，組織240名基層干部入企實地探崗，推動力揚工業等企業本地用工比例達83%，全區制造業穩崗率持續保持在95.8%的高位，為規上工業增加值增速實現全市“九連冠”提供堅實人力支撐，有效助推區域經濟高質量發展。

培訓賦能：開拓就業新賽道

針對靈活就業群體技能不足的現狀，安居區在“周二潮汐招聘”基礎上同步推出“技能直通車”項目，重點聚焦留守婦女、殘疾人家庭等群體，創新實施“木偶鉤織+定期收購”模式。學員在就業創業服務中心接受集中培訓后，可居家接單、企業保底回收，實現“即培即就業”。橫山鎮村民陳云萍參加培訓后，在安居廣場擺起鉤織攤位，一個毛線杯墊可售15元，首日即賣出9件，收入可觀。在安居，越來越多群眾通過特色技能培訓，在家門口實現增收致富。

與此同時，區人力資源社會保障部門牽頭著力打造“瓊江孃孃”家政品牌，采用“理論+情景模擬+企業實習”三維教學模式，全面提升學員專業技能。學員王大姐感慨道：“原來抱娃娃都有科學手法，持證上崗后月薪能達到4000元，比以前打零工穩定多了?！薄碍偨瓔鷭眰儗崿F了從零散務工到持證上崗的技能與收入“雙提升”。目前，當地已開展特色培訓4期，惠及學員400余人，帶動100余人實現“背著娃、繡著花，養活自己又養家”的靈活就業，為就業新賽道注入強勁動力。

如今，“周二潮汐招聘會”已成為安居區就業服務一張閃亮的“金字招牌”。實踐表明，以集成化提升服務能力、以便捷化增強群眾獲得感、以高效化實現人崗精準匹配，是推動更加充分更高質量就業的有效路徑。（陳洪磊）

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